Robert Richards, CRIA, M.Sc.A. - formateur SGH, SIMDUT 2015, Communication

Avec Robert Richards, CRIA, M.Sc.A.
Professeur, chargé de cours, en SST à l’Université de Montréal;
Magazine Travail et santé;
Formateur et consultant en milieu de travail.

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FORMATION DE FORMATEUR SIMDUT 2015

ADAPTÉ ET HARMONISÉ AU SGH ET AU SYSTÈME AMÉRICAIN
PROCHAINE FORMATION

 

À nos bureaux de Brossard

Dates à venir ultérieurement

Centre d’Affaires Brossard
E-3755 boulevard Matte
Brossard (Qc) J4Y 2P4

 

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Pourquoi ne pas devenir autonome en diffusant vous-même les formations SIMDUT dans votre entreprise ? La Loi ne demande pas d’être chimiste pour comprendre le SIMDUT. L’objectif premier est d’apprendre à connaître les produits pour travailler de manière sécuritaire lors de leur utilisation et de savoir agir adéquatement lors d’un incident ou d’un accident.

Aussi, il est faux de prétendre qu’on doit avoir une accréditation pour être formateur SIMDUT. Par contre, cela a aussi donné lieu à des gens qui se sont improvisés comme formateur sans toujours avoir les compétences requises.

Une bonne formation doit avoir des suites. Les travailleurs doivent avoir le désir de changer quelque chose après une formation, peu importe laquelle. Sinon, la formation aura été perte de temps pour eux et d’argent pour l’employeur. Déclencher le désir de passer à l’action s’apprend.

La formation de formateurs s’adresse à des personnes qui auront à former des employés par la suite. Ils devront connaître suffisamment le SIMDUT 2015 pour pouvoir l’enseigner et répondre aux questions des participants. Selon les besoins, des habiletés de formateurs peuvent également être développées durant la formation, incluant des exercices de présentation de fiches signalétiques. La durée est d’une journée mais selon les besoins et les acquis antérieurs de formation des personnes il est possible d’ajouter du temps de coaching.

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