Revue francophone pour la santé du travail et de l'environnement

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FORMATIONS EN SST

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SIMDUT 2015 | Formation de formateur

par Robert Richards

La formation de formateur SIMDUT 2015, adaptée et harmonisée au SGH et au système américain, une formation qui vous apportera les connaissances requises pour pouvoir former dans votre entreprise.

Pourquoi ne pas devenir autonome en diffusant vous-même les formations SIMDUT dans votre entreprise ? La Loi ne demande pas d’être chimiste pour comprendre le SIMDUT. L’objectif premier est d’apprendre à connaître les produits pour travailler de manière sécuritaire lors de leur utilisation et de savoir agir adéquatement lors d’un incident ou d’un accident.

Pour en savoir davantage

Tarifs et conditions

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Le nouveau SIMDUT 2015

par Robert Richards

Le SIMDUT a été modifié pour s’harmoniser avec le SGH ainsi qu’avec le système américain. Le Canada s’est uni aux États-Unis pour créer ensembles un système qui facilitera les échanges commerciaux. Son adoption au Canada est fonctionnelle depuis le 15 juin 2015 avec des délais d’applications législatives pour les provinces s’étendant jusqu’en décembre 2018. Le SIMDUT est donc modifié pour s’adapter au SGH, mais avec quelques particularités canadiennes.

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Sécurité des machines et analyse de risques

par Gaétan Leblanc

La sécurité des machines doit être une préoccupation quotidienne. Trop d’accidents graves auraient pu et auraient du être évités.

Dans l’introduction à la sécurité des machines nous étudierons les lois et règlements canadiens et Québécois ainsi que les normes guide des principes de base en sécurité des machines. La démarche d’analyse de risques comprendra l’utilisation de la grille générale d’analyse de risques de l’ IRSST.

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formation - communication - écoute active

La communication en SST

par Robert Richards

Au-delà de la transmission d’information, convaincre pour passer à l’action. Avec cette formation nous allons comprendre pourquoi des gens s’opposent à des projets. Comment éveiller et attirer l’attention des personnes que l’on désire convaincre. Les règles pour transmettre un message clair et performant. Comment transmettre le désir de passer à l’action dans un projet en SST. Maintenir l’intérêt et l’écoute des personnes à qui on s’adresse durant tout le déroulement du projet.

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